变成女人后要嫁人第121章 财务解困展望新程

第121章：财务解困展望新程 随着那个至关重要的合作尘埃落定公司仿佛从阴霾密布的寒冬一下子步入了阳光明媚的暖春整个氛围都悄然发生着变化先前那压抑得让人喘不过气的紧张感正一点点被积极向上的气息所取代。

大家心底虽然松了口气但也明白要想让财务问题彻彻底底地全面解决后续还有一长串细致且关键的工作得踏踏实实地去完成呢。

这天部门主管又如往常一样把大家召集到了会议室不过这次他一进门那脸上的神情可与之前大不一样了凝重早已消失不见取而代之的是欣慰与轻松交织的笑容那笑容就像一束光照进了会议室让大家的心情也跟着明朗起来。

主管站到会议桌前清了清嗓子声音里都透着喜悦说道：“各位同事今天可是个实实在在的好日子呀先跟大家通报个大好消息咱们公司的财务状况已经在朝着好的方向全面转变啦。

之前那像紧箍咒一样困扰咱们许久的资金链紧张问题随着新合作顺利开展就好比是堵塞的河道被疏通了一样有了特别大的缓解呢。

” 主管这话一出口会议室里瞬间像是被点燃了一样大家先是一愣紧接着脸上都绽放出了灿烂的笑容一阵小声的欢呼和交头接耳的声音此起彼伏地响了起来。

小雨兴奋得脸都微微泛红了眼睛亮晶晶的迫不及待地说道：“主管那可真是太好了呀咱们之前那段时间的辛苦付出总算没有白费呀心里一直悬着的那块大石头可算是能稳稳落地了呢。

这下好了那咱们正在推进的项目应该就能顺风顺水地进行下去了吧？再也不用担心因为资金问题卡壳了呢。

” 主管笑着用力地点点头回应道：“对呀小雨项目这边肯定能更加顺利地推进了而且呀可不只是项目能正常开展这么简单哦。

之前因为资金紧张被迫搁置的那些对咱们来说特别必要的投入现在都可以重新启动了呢。

不仅如此咱们还能借着这个好势头在现有的基础上进一步拓展业务版图呢。

这不公司高层经过反复商讨、权衡利弊之后决定拿出一部分资金对各个部门进行适当的资源补充咱们部门呀也有幸在这个计划之中哦。

” 小李一听好奇心一下子就被勾了起来身子往前倾了倾眼睛里满是期待问道：“主管那咱们部门具体能得到哪些资源补充呀？是会给咱们增加人手呢还是会配备一些新的设备之类的呀？您快给咱们详细说说呗我这心里都迫不及待想知道了呢。

” 主管看着大家那急切又好奇的模样故意笑着卖了个关子稍微停顿了一下才说道：“哈哈都有哦。

公司可是下了大决心呢打算给咱们部门招聘几个在行业内有丰富经验的专业人才充实咱们的团队力量呀。

以后咱们承接那些大型项目的时候就更有底气、更游刃有余了呢。

另外呢还会更新一批办公设备像咱们现在用着的电脑呀有时候运行个大软件就卡得不行还有那打印机时不时出点小毛病这些都会换成更先进、性能更好的方便大家提高工作效率嘛让大家干活的时候也能更舒心呀。

” 杨瑶听了脸上也满是喜悦之色不住地点头说道：“这可真是太棒了呀主管有了新的人手和设备那咱们以后开展工作肯定能事半功倍了呢。

不过呀对于新招来的同事咱们可得好好安排一下才行呀得让他们尽快融入咱们这个大家庭般的团队里毕竟团队协作顺畅了工作才能开展得更顺利嘛这可是很重要的呢。

” 主管十分认可地看着杨瑶说道：“杨瑶说得太对了这事儿我也正想和大家商量商量呢。

咱们得制定一个详细周全的新人融入计划到时候呀大家都要积极参与进来发挥咱们老员工的带头作用帮助新同事熟悉公司的文化理念、业务流程这些关键内容让他们能尽快上手工作咱们一起打造一个更有凝聚力、更有战斗力的团队呀这样咱们才能在未来的工作里披荆斩棘呢。

” 张姐在一旁听着也附和着说道：“我觉得可以先安排老员工和新同事一对一结对子让新同事在工作上有个专门的人可以随时请教遇到问题了也不至于抓瞎心里能踏实不少呢而且这样学起来肯定也更快呀就像有个专属的引路人一样呢。

” “嗯张姐这个办法很不错呀就这么办。

”主管一边说着一边快速地在本子上记录着“还有呀咱们也可以定期组织一些团队建设活动增进大家的感情让新同事充分感受到咱们这个团队就像一个温暖的大家庭一样这样更有利于提升团队的凝聚力嘛大家工作起来也会更有干劲儿呀。

” 主管这话一落会议室里顿时热闹起来了大家你一言我一语地开始热烈讨论起了具体的团队建设活动形式。

小李兴致勃勃地提议道：“咱们可以去户外拓展呀玩一些团队合作的游戏既锻炼了身体又能让大家在玩乐中增进默契多有意思呀。

”旁边的同事立马接话道：“户外拓展是挺好不过要是遇到天气不好就麻烦了我觉得可以搞个部门内部的小型运动会设置一些趣味项目像接力比赛、两人三足啥的大家一起参与肯定也特别欢乐呢。

”大家七嘴八舌地发表着自己的看法气氛十分热烈每个人的脸上都洋溢着对未来团队生活的期待。

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