考察组的组长名叫聂荣光是省委组织部的一个副部长。
随同下来考察的除了省委组织部的人还有两个市委组织部的同志。
张俊迎接他们进来在办公室里坐下寒暄了几句便直入正题。
聂荣光沉着的道:“张俊同志我们代表组织找你谈话也是例行公事你不用紧张我们随便聊聊天就行。
” 张俊并不紧张胸怀坦荡荣辱不惊微微笑道:“聂部长我很高兴能见到聂部长聆听聂部长的耳提面命。
” 聂荣光身上有很重的烟草味道他右手指和中指上有被烟熏火燎过的黄渍。
张俊掏出烟来给每个人同志递了一支。
考察组里有一个年轻的女干部张俊也给她敬了一支烟。
女同志抿着嘴摇了摇手:“谢谢我不抽烟。
” 张俊风趣的笑道:“与其抽男同志的二手烟你还不如抽自己的一手烟!最起码烟味纯正醇厚!” 这话逗得众人哈哈大笑。
原本紧张严肃的气氛瞬间变得轻松愉快起来。
大家都是老烟枪此刻也就不再掩饰和压抑直接点着了烟吞云吐雾。
聂荣光循例问了张俊一些问题诸如教育经历与工作经验、专业知识、思维能力、应变能力等方面进行综合考察。
张俊之前也面对过这样的考察又做足了充分的准备早就胸有成竹当即对答如流。
他说话不疾不徐语气不轻不重吐词清楚中气十足铿锵有力有一种上位者的凛然威仪又有一种凡事尽在我掌握的从容不迫。
组织上的考察也分很多种。
一个干部出了问题被人举报了也会派人下来考察。
如果面临升迁的重要关头也会被考察。
而且考察是双刃剑! 如果你经得起考验那就是好事。
万一你没有经得起考验好事也会变成坏事。
考察是一个全面审查干部的过程不仅是要听别人对你的歌功颂德也要听别人对你的吹毛求疵。
有些同志个人能力出众会做事但不会做人在单位里得罪的人很多组织考察的时候没有一个人说他的好话都在背后说这个人不行。
那考察组的同志最后怎么写这个报告? 不用说这个人很难得到晋升。
而有的人可能个人能力比较差但他人缘好和谁的关系都处理得妥妥当当组织考察的时候每个人都说这个同志不错这个人是个好同志! 这种人偏偏能得到晋升。
所以在机关里面做事和做人都要兼顾到。
其实对领导干部而言很多时候做人比做事更重要。
公务员的群体极为庞大基数在那里摆着而且个个都是本科以上学历都是通过公考招进来的精兵强将要办事随便都能找到人去办。
而领导的组织协调能力、团结同志、协同作战的能力却比办事能力更能加分! 这就好比说一个人再勇猛以一敌百也只能当一员冲锋陷阵的大将而手无缚鸡之力的人可以成为军师、帅才甚至是主公、皇帝。
张俊虽然做足了准备但对于考察的结果他无法控制。
他也不知道同事们对自己的评价如何? 并不是他做了好事、做了实事同事们都会给他好评。
他也不能问聂荣光:谁说了我的坏话?谁支持我? 就算他问人家肯定也不会说这是组工干部的基本原则。
聂荣光问完了基本问题之后忽然话锋一转问道:“张俊同志你婚姻状态怎么样?是已婚吗?” 对一个高级领导来说稳定的婚姻和谐的家庭美满的生活是重大的加分项! 反之亦然! 一个干部的私生活太乱家庭和婚姻过得一地鸡毛那就是减分项甚至会被刷下来。
张俊深刻的明白这个道理。
这也是他之前当马红旗秘书时哪怕再受不了刘玉婕他也必须容忍不能离婚。
当时他如果一时冲动和刘玉婕离了婚那影响到的不仅是他个人更会影响到马红旗! 最起码会有人骂马红旗识人不明用了一个浪荡公子当秘书。
此刻听到聂荣光的询问张俊微微默然然后说道:“聂部长我离婚了。
关于这件事情我在离婚之后就向组织做了备案。
县里的陈书记、傅县长都知道我离婚的事情。
” 聂荣光一边在本子上记录一边问道:“你和前妻为什么离婚?是哪一方出了问题?” 张俊没想到对方问得这么仔细有些尴尬的看了看四周的人。
他就像一个动物园里的动物被人审视着。
在这里他没有任何隐私可言。
哪怕是深藏在他心底的私密也会被人挖出来晾晒。
聂荣光轻咳一声道:“张俊同志我们就是聊聊家常一样你不要有任何的心理负担事实是怎么样你就怎么样说。
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本文地址官场从秘书开始第372章 挖你伤口来源 http://www.rylhsp.com
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