重生日记江山美人我来我见我征服第1308章 秋招三人才导向

李泽沧甚至看到了白虎保全的招聘摊位对着边上的王霜笑着问道： “你们白虎保全还到北大招人？” “好像是招聘几个管理。

” 看着越来越多的同学而且还有不少认出他的李泽沧也不再溜达直接恶趣味的坐在了字节的招聘位置前。

看着一位脸上带着激动、带着羞涩的同届校友激动的把自己的简历递给李泽沧然后鞠了一躬这才坐下。

“原来是新闻学的同学问一下怎么选择我们字节跳动而不去电台、电视台等传统媒体单位应聘？” 这种现场招聘也不是什么人都收的。

现场收取的大量简历经过第一轮的简单交流就会筛选掉一部分。

只有经过这种初步筛选的才会获得面试的机会有的公司甚至还有二轮面试。

不过在北大这种层级的高校只要没有太大的问题、太明显的缺陷或者是这个岗位的要求太高普通的岗位都会得到面试的机会的。

“李主席我充分学习了你关于互联网以及互联网+的相关论点。

也认为随着互联网的出现传统媒体将会受到极大的冲击。

因为互联网的特性未来绝对是互联网为代表的新媒体的天下。

而锦瑟华年这种人人可以分享观点人人都可以成为媒体的平台绝对代表着未来的方向。

这也是我选择字节确切的说是希望进入锦瑟华年的原因。

” “恭喜你单丽丽同学我代表锦瑟华年欢迎你的加入。

” 随着李泽沧在这份简历上的圈阅加上主动的握手。

这位气质不俗、谈吐清晰、观点明确的小姑娘成为这次混沌集团在北大校招第一位明确录用的员工。

随着姑娘的尖叫离开周边的人更加振奋。

边上几位人力的高管还有林晚、江沐瑶、顾浅看着老板玩的开心也只能陪着。

莫菲儿甚至还调集了几个保安过来维持秩序。

偷得浮生半日闲他想清闲但却有人不想让他清闲。

不一会学校领导来了京都日报、京都卫视的人来了最后甚至央视财经频道的记者都来了。

李泽沧无奈的在校领导的陪同下接受了媒体的采访却没想到他的这个小小的招聘会现场采访再次引起轩然大波。

“李总我想问您比尔盖茨先生是退学的国内很多企业家富豪学历都不高作为一个北大的状元同时又是世界级富豪您觉得学历有用吗？” “我的出现不是正好证明学历有用吗。

而且比尔盖茨先生从哈佛退学那也充分证明了两点想要创立微软这样伟大的公司你要用考上哈佛的能力同时还要经历过哈佛两年的熏陶。

” 至于你说的国内很多的企业家、富豪学历都不高那只是以前那个特殊年代造就的特殊现象。

今时今日再看看国内的富豪榜尤其是我和马总这帮互联网大佬哪个不是高学历我和马总这样的本科学历甚至都是垫底的存在。

” “李总您也说了即使是新兴的互联网行业马总这样的深大毕业生也能取得如此成就还有阿里巴巴的马总更只是一个杭城师范学校的毕业生。

但是他们两人的成就超越了绝大多数的北大毕业生这也是不是从另一个角度说明人才的本身远比学历更加重要？” “不要以偏概全、也不要幸存者偏差。

北大毕业生的平均薪资绝对比马总的杭州师范学院的平均薪资高、也比深大的平均薪资高。

也不要动不动就和比尔盖茨甚至我这样的变态、天才相提并论大多数人仍旧是普通人。

即使是北大这样的人才对于大多数同学来说能成为大型企业的小领导、中层已经就是很厉害的存在了。

同样不要看到百度李总、新希望俞总、药明康德李总以及我这个李总这是北大改开以后二十多年十数万毕业生中拔尖存在。

我们可以有伟大的梦想和理想但更要着眼于脚下。

当你获得了同样的机会或许学历不重要但是没有学历你连展现自己机会的能力都没有何谈学历不重要。

就好像现在的招聘会我们混沌集团会到北大来参加专门的校园招聘却不会去普通的大学。

普通的大学即使是通过集中的招聘会或者是网络投简历的方式。

但是你觉得当我的一个岗位收到的简历数以千计其中北大这种顶级学府的简历都是两位数甚至三位数。

你觉得你能够拥有面试的机会吗？ 腾讯的马总也在这儿腾讯可能会招聘深大的但是你问问他会招聘杭市师大的吗？ 甚至你问问阿里的马总他的公司又拥有多少北大的和多少杭市师大的？ 这个世界是不公平的这个世界也是公平的。

你没有吃人家的苦也没有人家的智商和天赋凭什么要求企业对你公平？ 这样是不是对我这样的北大学子不公平。

” “马总你也赞同李总的这个观点吗？腾讯里面的员工也是北大的多于深大的甚至不会招聘杭市师范大学的毕业生吗？” “我赞同李总这个观点当腾讯还是一家小企业的时候或许因为没的选择。

但当我们成为国内互联网企业第一梯队的存在的时候面对北大这样优秀的毕业生、优秀人才即使是和我母校相比腾讯依旧会把清北作为第一选择。

” “李总你怎么看待外资企业的薪资待遇远高于国内一般企业？” “和外资对比？ 你是用百度、腾讯、中石油、混沌控股集团这些公司的薪资待遇和外资对比？ 还是用你家乡、小县城的普通企业和其对比？ 这些外资企业能来到国内投资建厂的哪一家不是国际上声名显赫的存在这样对比不公平。

甚至说即使和国内头部企业对比因为市场、企业所在国家的消费水平等等原因这种对比也不是很公平就好像港岛的普通工人月收入都突破万元。

不过我相信随着国家经济高速发展随着优秀企业成功出海我们国内的薪资水平也会快速增长尤其是一流的优秀人才。

就好像我刚成立的电影特效公司主要的技术骨干都是从好莱坞挖回来的除了薪资待遇很高更是享有公司期权。

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